为深入实施人才强校战略，落实校领导常态化联系服务人才机制，2026年4月7日下午，校党委书记陈秋明主持召开高层次人才座谈会，与朱赤、曹磊峰、匡绍龙、陈廷勇、黄太武等5位联系教授面对面交流，听心声、解难题、谋发展，进一步凝聚思想共识、激发创新活力，为学校“十五五”内涵式高质量发展、建设高水平应用研究型大学筑牢人才根基。党政办公室、研究生院、人力资源部、科研部、发展规划部等部门负责人参会。
座谈中，各位教授高度认同学校发展定位，并为学校近年来的发展成绩而欣喜，一致认为学校锚定国家战略需求和产业需求，加快建设高水平应用研究型大学，办学定位和发展方向更加清晰明确，在服务粤港澳大湾区发展、培育高素质创新型工程师等方面成效显著，为各类人才干事创业提供了优质平台和有力保障。随后，大家围绕学校“十五五”发展路径、重大平台培育、交叉学科发展、人才培养质量提升等问题，结合自身科研领域和重大项目进展，积极建言献策，提出了一系列具有前瞻性、针对性的意见建议。与此同时，大家也坦诚交流了在团队建设、青年引育、项目攻关、资源配置、跨部门协同等方面遇到的困难与需求，为学校进一步优化人才服务、破解发展难题提供了重要参考。
陈秋明认真听取大家的意见，与大家深入讨论相关问题，要求各部门负责人将各位教授的意见建议和发展诉求“带回去、研究透、落实好”，能够马上解决的要立行立改，需要协调推进的要列入督办事项，切实将“人才是第一资源”“尊重关爱人才”“务实高效服务”落到实处。他强调，2026年是“人才年”，学校出台了“校领导联系高层次人才实施办法”，将持续健全联系服务人才的常态化机制，努力为大家营造更好的干事创业环境，希望各位教授继续发挥“领头雁”作用，在有组织科研、重大技术攻关、优秀团队培育和创新人才培养上再创佳绩，与全校师生共同谱写学校“十五五”发展新篇章！
供稿 | 党政办公室 梁春节
编辑 | 党委宣传部
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